
تعداد نشریات | 162 |
تعداد شمارهها | 6,678 |
تعداد مقالات | 71,978 |
تعداد مشاهده مقاله | 128,812,855 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 101,607,709 |
1. | ارائه و تبیین مدل جبران خدمت اعضای هیئتعلمی دانشگاههای دولتی استان لرستان با استفاده از رویکرد آمیخته | |
دوره 22، شماره 1، فروردین 1403، صفحه 69-85 | ||
رضا سپهوند؛ مریم مؤمنی؛ عبداله ساعدی | ||
2. | بررسی تأثیر هوشمندی استراتژیک بر سرمایههای انسانی، ساختاری و ارتباطی در صنعت بیمه | |
دوره 15، شماره 3، مهر 1396، صفحه 667-686 | ||
حجتاله وحدتی؛ عبداله ساعدی؛ علی شریعت نژاد | ||
3. | تحلیل اثر فرهنگ بوروکراتیک بر تنبلی سازمانی با نقش میانجی بدبینی سازمانی | |
دوره 17، شماره 4، دی 1398، صفحه 549-567 | ||
رضا سپهوند؛ عبدالله ساعدی؛ علی شریعتنژاد | ||
4. | تحلیل و بررسی اثر رهبری زهرآگین بر خروج از خدمت منابع انسانی با میانجیگری انسداد سازمانی | |
دوره 18، شماره 4، دی 1399، صفحه 661-682 | ||
حجت وحدتی؛ عبداله ساعدی؛ مریم مؤمنی | ||