1.

Designing a Conceptual Framework for Digital Employee Experience

دوره 14، شماره 4، زمستان 2021، صفحه 669-680
Yasaman Gheidar؛ Mehdi ShamiZanjani

2.

Explaination of personnel selection model in private IT companies

دوره 7، شماره 3، پاییز 2015، صفحه 595-614
Amir Roodi؛ Ahmad Khalili Jafarabad

3.

ارائه الگوی مدیریت ریسک منابع انسانی در صنعت بانکداری بر اساس تحلیل داده‌بنیاد (مورد‌ مطا‌لعه: بانک‌های ملت تهران)

دوره 12، شماره 2، 1399، صفحه 346-376
محمدعلی شاه حسینی؛ مسعود کیماسی؛ مرجان فیاضی؛ محمدرضا خدادادیان

4.

ارائه مدل انتخاب کارکنان مستعد در سازمان‌های دولتی

دوره 10، شماره 4، 1397، صفحه 605-628
عباس عباس‌پور؛ حمید رحیمیان؛ سعید غیاثی ندوشن؛ جواد نرگسیان

5.

ارائه مدل پویای مدیریت استعداد برای سیاست گذاری آینده نگارانه (مطالعه موردی: وزارت ورزش و جوانان)

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده ، انتشار آنلاین از تاریخ 10 تیر 1400
فاطمه پژوهان؛ محمد سلطان حسینی؛ مسعود نادریان جهرمی؛ سعید جهانیان

6.

ارتباط مدیریت راهبردی منابع انسانی با عملکرد شغلی: نقش میانجیگری جوّ اخلاقی

دوره 18، شماره 4، زمستان 1399، صفحه 751-774
علی باقی نصرآبادی؛ مهرداد بهزادنیا

7.

الگوى جانشین‌پرورى منابع انسانی در سازمان‌های ورزشی

دوره 13، شماره 3، پاییز 1400، صفحه 833-849
جواد کریمی؛ فرشته محمدی؛ ابوالفضل بجانی؛ فرشاد امامی

8.

انعطاف پذیری منابع انسانی، خلاقیت، و نوآوری سازمانی در شرکت‏های بیمه

دوره 16، شماره 3، پاییز 1397، صفحه 521-544
وحید نجفی کلیانی؛ عباسعلی رستگار؛ فاطمه رحمانی

9.

بررسی تأثیر مدیریت راهبردی منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی سرمایۀ انسانی در دانشکده‌های تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه‌های دولتی تهران

دوره 8، شماره 3، تابستان 1395، صفحه 453-465
سیدمحمد میرکمالی؛ مهدی صحرائی بیرانوند؛ یونس رومیانی

10.

بررسی تجارب مدیران، کارشناسان و ورزشکاران در مورد دلایل ناکامی ایران در مسابقات المپیک 2008 پکن در حیطة منابع انسانی و مالی

دوره 5، شماره 3، پاییز 1392، صفحه 71-97
سهیل مشتاقیان؛ اکبر اعتباریان؛ مهدی نمازی زاده؛ مهرداد افخمی

11.

بررسی شاخص‌های مؤثر در پیشرفت صنایع مبلمان کشورهای در حال توسعه

دوره 69، شماره 3، پاییز 1395، صفحه 551-560
محمد غفرانی؛ فرزانه رحیمی؛ حبیب نوری؛ مجید عزیزی

12.

بررسی میزان هزینه سرانه دانشجویی دانشکده تربیت بدنی وعلوم ورزی و مقایسه آن با هزینه سرانه دانشجویی چند رشته منتخب

دوره 23، شماره 23، بهار 1384
دکتر سید نصرالله سجادی

13.

بررسی نقش رضایتمندی در پیش بینی تعهد نیروهای داوطلب در ورزش

دوره 5، شماره 4، زمستان 1392، صفحه 29-45
رضا اندام؛ امیر منتظری؛ سمیرا فیضی

14.

بررسی و تحلیل نقش قابلیت‌های فردی منابع انسانی در ایجاد مزیت رقابتی؛ به‌کارگیری مدل VRIO

دوره 13، شماره 2، تابستان 1394، صفحه 393-414
مرتضی سلطانی؛ حمید زارع؛ محسن پرنیان‌خوی

15.

تأثیر آمیختۀ بازاریابی داخلی بر گرایش کارآفرینانۀ باشگاه‌های فرهنگی-ورزشی: نقش میانجی فرهنگ نوآوری و قابلیت‌های مدیریت دانش

دوره 10، شماره 2، تابستان 1396، صفحه 375-393
محمدجواد نائیجی؛ فرهاد پناهی فر؛ زینب اسفندیاری

16.

تأثیر ویژگی های شخصیتی کارکنان ادارات کل تربیت بدنی ایران بر تعهد سازمانی آنها

دوره 2، شماره 6، پاییز 1389، صفحه 137-288
حسین پورسلطانی زرندی؛ رسول فرجی؛ رضا اندام

17.

تبیین نقش میانجی توانمندسازی روان شناختی کارکنان در رابطه میان مدیریت اثربخش و تعالی سازمانی

دوره 13، شماره 2، تابستان 1394، صفحه 487-514
سیروس قنبری؛ محمد رضا اردلان؛ فخرالسادات نصیری؛ ایمان کریمی

18.

تحلیل رگرسیونی رابطة بین اجزای مدیریت دانش و عملکرد منابع انسانی

دوره 4، شماره 15، زمستان 1391، صفحه 35-50
یعفوب بدری آذرین؛ میر حسن سید عامری؛ علی ایمانپور

19.

تعیین رابطه بین انگیزش و تعهد داوطلبان در نهمین دوره المپیاد ورزشی دانشجویان ایران

دوره 2، شماره 5، تابستان 1389، صفحه 35-83
حسین پورسلطانی؛ امیر قنبرپور نصرتی؛ مرتضی دوستی؛ ناصر بای؛ محمد سیاووشی

20.

تعیین مدل معادلات ساختاری مدیریت دانش با نوآوری سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان خراسان رضوی

دوره 7، شماره 3، تابستان 1394، صفحه 403-419
رامین ایرجی نقندر؛ فریده هادوی؛ فریدون تندنویس

21.

در آمدی بر استاندارد سازی منابع انسانی در آموزش و پرورش

دوره 34، شماره 2، زمستان 1383
حسین خنیفر

22.

روابط ساختاری بین هویت سازمانی، تعهد سازمانی، آوای سازمانی و بهره وری کارکنان در ادارات تربیت بدنی دانشگاه های آزاد اسلامی

دوره 11، شماره 3، پاییز 1398، صفحه 561-579
قاسم الیاسی؛ علی محمد امیرتاش؛ علی محمد صفانیا

23.

شناسایی چالش های فرهنگ سازمانی و پیشنهاد راهکارهای تغییر آن مورد مطالعه: سازمان های دولتی شهر تهران

دوره 11، شماره 4، زمستان 1392، صفحه 111-135
آرش رسته مقدم؛ حمید رحیمیان؛ عباس عباس پور

24.

شناسایی عوامل مؤثر بر توانمندسازی منابع انسانی در سازمان‌های ارتباطاتی و رسانه‌ای دولتی

دوره 9، شماره 3، 1396، صفحه 517-538
طاهر روشندل اربطانی؛ علی اکبر فرهنگی؛ علی ربیعی؛ سودابه رادفرد

25.

شناسایی عوامل موفقیت مدیریت منابع انسانی در کسب‌وکارهای کوچک و متوسط

دوره 10، شماره 1، بهار 1396، صفحه 1-20
محمود احمدپور داریانی

اولین صفحه صفحه قبل 1 2 صفحه بعد آخرین صفحه


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.