1.

ارائه الگوی اولویت‌های پیشگیری قلدری سازمانی: رویکرد فراگیر تفسیری-ساختاری

دوره 18، شماره 3، پاییز 1399، صفحه 485-515
محمدمهدی خداوردی؛ محمدباقر گرجی؛ مجید نصیری؛ عبدالغنی رستگار

2.

بررسی تأثیر رهبری موثق بر قلدری سازمانی با نقش میانجی‏ فرهنگ سازمانی

دوره 17، شماره 2، تابستان 1398، صفحه 317-336
ایرج نیک پی؛ مریم زندکریمی

3.

بررسی تأثیرکژتابی های سازمانی ادراک‌شده بر سرمایة اجتماعی با تأکید بر نقش میانجی قلدری سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان شرکت های تولیدی صنایع غذایی در شهرک های صنعتی استان گیلان)

دوره 3، شماره 2، تابستان 1395، صفحه 297-320
میرهادی موذن جمشیدی؛ نرجس حق پرست کنارسری

4.

رابطۀ حسادت و قلدری سازمانی با بدبینی‌سازمانی معلمان تربیت بدنی؛ نقش میانجی سکون‌زدگی شغلی

دوره 12، شماره 4، زمستان 1399، صفحه 1053-1076
رضا عبدالهی گدللو؛ سیدمحمد کاشف

5.

شناسایی و ارزیابی عوامل مؤثر بر قلدری در محیط کار (مورد مطالعه: دستگاه‌های اجرایی شهر بندرعباس)

دوره 17، شماره 3، پاییز 1398، صفحه 491-510
مریم مسلمی؛ عباداله بانشی؛ علی‌رضا کوشکی جهرمی


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.