تعداد مقالات: 8

معرفی چارچوب ویکی اُرگ: یک چارچوب نوع شناسی جدید از مسائل سازمانی و راهکارهای آن ها در موقعیت‌های پیچیده

صفحه 187-216

فاطمه حقیقت، محمدرضا مهرگان، محمد ابویی اردکان، حسین صفری

فرا تحلیلی بر رابطۀ بین به‌کارگیری سیستم‌های اطلاعاتی مدیریت و بهبود تصمیم‌گیری مدیران

صفحه 217-247

اسد حجازی، یاسر صیادی

ارائۀ الگوی فرهنگ مربیگری در پارک های علم و فناوری کشور

صفحه 249-272

معصومه داستانی، مهربان هادی پیکانی، داریوش غلام زاده، آذر قلی زاده

تحلیل اثر فرهنگ بوروکراتیک بر نامرئی شدن کارکنان با نقش میانجی رهبری منفعلانه (مورد مطالعه: سازمان های دولتی استان لرستان)

صفحه 273-296

سید نجم الدین موسوی، محسن عارف نژاد، فریبرز فتحی چگنی، مسعود سپهوند

بررسی تأثیر گزاره‌های خودکارآمدی بر کیفیت حسابرسی: تحلیلی بر فهم فرهنگ فردگرایی

صفحه 297-324

علی اکبر سلیمی، مهدی صفری گرایلی، حسن ولیان

تبیین قلدری کارکنان نسبت به مدیران در بخش دولتی

صفحه 325-349

فریبرز رحیم نیا، حسن یوسفی فر

طراحی الگوی فرهنگ شهروندی اسلامی –ایرانی مبتنی بر روش فراترکیب و راهکارهایی برای توسعۀ آن

صفحه 351-377

حمیدرضا خان محمدی هزاوه، حسن زارعی متین، محمد میره ای، سید حسین اخوان علوی، امین فرجی

بررسی پیامدهای مشغولیت کارکنان در صنعت گاز ایران

صفحه 379-401

قاسم بهرامی کیا، علی صفری، علی نصراصفهانی، امید رحمانی