1.

Theory of “Ethical Leadership” in the governmental conduct of Imām ‘Alī (a) and the approaches of management: a comparative study of the elements with an emphasis on Nahj al-Balāgha

دوره 5، شماره 2، مهر 2023، صفحه 159-179
Muhsin Rafat

2.

بررسی رابطة رهبری اخلاقی با رفتارهای انحرافی در محیط کار: نقش میانجی تعهد عاطفی و جو اخلاقی

دوره 14، شماره 1، فروردین 1395، صفحه 137-153
محمد منتخب یگانه؛ کیومرث بشلیده؛ مرجان شمسی؛ سولماز هزاریان

3.

تأثیر رفتار سازمانی مثبت‌گرا در کاهش بدبینی سازمانی و نقش میانجی رهبری اخلاقی (مورد مطالعه: سازمان تأمین اجتماعی استان قم)

دوره 15، شماره 4، دی 1396، صفحه 857-877
مهدی یزدان‌شناس

4.

تأثیر رهبری اخلاقی بر ظرفیت انطباق‎پذیری سازمانی (مورد مطالعه: کارمندان دانشگاه تبریز)

دوره 6، شماره 2، تیر 1393، صفحه 289-308
محمد عباس زاده؛ علی بوداقی

5.

رابطة رهبری اخلاقی با توانمندسازی روان‌شناختی با میانجی‌گری عدالت رویه‌ای و عدالت تعاملی

دوره 13، شماره 1، خرداد 1394، صفحه 267-287
مریم محمودی کیا؛ نسرین ارشدی؛ سحر احمدی چگنی؛ مصطفی بهارلو

6.

رابطۀ بین رهبری اخلاقی با توانمندسازی کارکنان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهر تهران

دوره 3، شماره 3، مهر 1395، صفحه 285-296
حمیدرضا حسنلو؛ زهرا ولایی ملکی

7.

رهبری اخلاقی و تأثیر آن بر سرمایۀ اجتماعی در سازمان‌های خدماتی دولتی (مورد مطالعه: سازمان ثبت اسناد و املاک تهران)

دوره 4، شماره 2، تیر 1396، صفحه 245-264
محمد عبدالشاه؛ مصطفی مقیمی؛ سید امیرمحمد خطیبی


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب