1.

A Systematic Literature Review of the Organizational Voice

دوره 15، شماره 2، تیر 2022، صفحه 227-252
Elahe Hosseini؛ Mehdi Sabokro

2.

Exploring the Effect of Using Information Technology on Functional and Strategic Performances of the Human Resource Management Units in Automaker and Automotive Supplier Companies in Tehran

دوره 3، شماره 9، فروردین 2012، صفحه 69-88
Hasan Abedi Jafari؛ Mehdi Asadnejad Rokni؛ Hamid Reza Yazdani

3.

Human resource management applications in the developing world: Empowering employees

دوره 9، شماره 4، دی 2016، صفحه 795-800
Ronald J. Burke

4.

Human Resource Management in the Public Sector: An Investigation into the Iranian Ministries

دوره 10، شماره 3، مهر 2017، صفحه 667-695
Asal Aghaz؛ Alireza Sheikh؛ Tayebeh Amirkhani

5.

Model Design for Personnel Selection with Data Mining Approach (Case Study: A Commerce Bank of Iran)

دوره 2، شماره 4، دی 2010
Adel Azar؛ Parviz Ahmadi؛ Mohammad Vahid Sebt

6.

ارائة چارچوب ادراکی از اخلاق حرفه‌ای بر اساس نص وحیانی برای منابع انسانی سازمانی

دوره 19، شماره 3، مهر 1400، صفحه 423-454
احمد عابدی؛ محمدعلی مهدوی راد؛ فاطمه خنیفر

7.

ارائه مدل تفسیری ـ ساختاری نظام جبران خدمات کارکنان بخش دولتی در راستای ارتقای‌ سلامت اداری

دوره 12، شماره 3، 1399، صفحه 427-460
حسین ایمانی؛ عادل آذر؛ آرین قلی پور؛ علی اصغر پورعزت

8.

‎ ارائه‎ی مدل مدیریت بحـران با تمرکز بر نظام مدیریت منابع انسانی برای بیمارستان‎های شهر تهران

دوره 4، شماره 10، تیر 1391، صفحه 1-24
سیّد علی اکبر احمدی؛ رضا رسولی؛ علی رجب زاده قطری؛ پریسا پویا

9.

ارتباط علّی پیاده‌سازی اخلاق حرفه‌ای و بهره‌وری سازمانی فدراسیون‌های ورزشی با نقش میانجی سلامت سازمانی و روابط پایدار ورزشی با جامعه

دوره 15، شماره 4، دی 1402، صفحه 236-218
احسان اسداللهی؛ احمد نظری ترشیزی؛ رضا حیدری

10.

ارزیابی روند‌های توسعه و اجرای سیستم‌های اطلاعاتی در حوزۀ مدیریت منابع انسانی با استفاده از روش‌های متن‌کاوی

دوره 15، شماره 4، دی 1396، صفحه 977-999
بابک سهرابی؛ ایمان رئیسی وانانی؛ احسان عابدین

11.

ارزیابی طرح موجود ارزشیابی کارکنان دولت

دوره 6، شماره 1، تیر 1380
خدایار ابیلی

12.

بررسی تأثیر رویکردهای منابع انسانی استراتژیک بر عملکرد کارآفرینانه و نوآورانه در آموزش عالی ایران: موردمطالعۀ دانشگاه‌های شهید بهشتی و تهران

دوره 6، شماره 2، دی 1394، صفحه 263-280
آیت سعادت طلب؛ علی یاسینی؛ اسماعیل شیرعلی

13.

بررسی چگونگی تأثیرپذیری مدیریت منابع انسانی از اینترنت اشیا

دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 344-363
دریا یوسفی؛ علی پیران نژاد؛ مونا جامی پور

14.

بررسی نقش فضای سازمانی کارآفرینانه در بهبود عملکرد نوآورانۀ مؤسسه‎های تحقیقات کشاورزی دولتی

دوره 5، شماره 3، آذر 1392، صفحه 103-122
امیر علم بیگی؛ بابک افقهی

15.

تأثیر عوامل علّی زمینه‌ای و مداخله‌گر مؤثر بر مدیریت منابع انسانی رفاه‌محور در بانک سپه

دوره 22، شماره 1، فروردین 1403، صفحه 87-104
بیژن نصیری؛ حمید زارع؛ محمد رضا جابر انصاری

16.

تأثیر مؤلفه‌‌های عدالت و تعهد سازمانی و اخلاق کار اسلامی بر بهبود بهره‌وری کارکنان سازمان جهاد کشاورزی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده ، انتشار آنلاین از تاریخ 01 خرداد 1403
پوریا عطائی؛ حمید کریمی

17.

تحلیلی بر اثر بخشی نظام ارزشیابی کارکنان دولت

دوره 58، شماره 0، مهر 1381
دکتر خدایار ابیلی

18.

تدوین سیستم مدیریت جامع برگزاری رویدادهای ورزشی جانبازان و معلولان بر مبنای رویکرد S7(مطالعۀ موردی: لیگ برتر والیبال نشستۀ کشور)

دوره 14، شماره 4، 1401، صفحه 201-184
حمیدرضا قزلسفلو؛ ناصر بای؛ علی چوری

19.

تناسب نوع شخصیت و نوع شغل تدبیری که کمتریت توجه مدیران به آن جلب شده است

دوره 44، شماره 0، فروردین 1378
دکتر ناصر میر سپاسی

20.

روند تکاملی الگوی راهبردهای منابع انسانی

دوره 12، شماره 4، دی 1393، صفحه 697-718
مرتضی غضنفری؛ میرعلی سیدنقوی

21.

شناخت نقش محافل کاری در توسعۀ دانش مدیریت منابع انسانی

دوره 17، شماره 4، دی 1398، صفحه 639-660
عارفه بهرامی فولاد؛ رضا طهماسبی

22.

شناسایی چالش‌های مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های غیرانتفاعی

دوره 14، شماره 4، 1401، صفحه 580-601
سید حسن آل طه؛ علی شائمی برزکی؛ علی صفری

23.

شناسایی عوامل موفقیت مدیریت منابع انسانی در کسب‌وکارهای کوچک و متوسط

دوره 10، شماره 1، خرداد 1396، صفحه 1-20
محمود احمدپور داریانی

24.

شناسایی مؤلفه‌های سیستم تأمین منابع انسانی در راستای ارتقای‌ سلامت نظام اداری

دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 251-284
حسین ایمانی؛ آرین قلی پور؛ عادل آذر؛ علی اصغر پورعزت

25.

شناسایی مکانیزم های سازمانی استخدام و کارمندیابی کارآفرینانه، مشوق رفتار کارآفرینانه سازمانی (صنایع منتخب)

دوره 16، شماره 5 (ویژه نامه)، اسفند 1402، صفحه 172-196
مجتبی ناهید؛ کمال سخدری؛ علی داوری

اولین صفحه صفحه قبل 1 2 صفحه بعد آخرین صفحه


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب