پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 154 |
| تعداد شماره‌ها | 5,823 |
| تعداد مقالات | 63,951 |
| تعداد مشاهده مقاله | 106,186,256 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 83,087,949 |
| 1. | A Systematic Literature Review of the Organizational Voice | |||
| دوره 15، شماره 2، تیر 2022، صفحه 227-252 | ||||
| Elahe Hosseini؛ Mehdi Sabokro | ||||
| 2. | Exploring the Effect of Using Information Technology on Functional and Strategic Performances of the Human Resource Management Units in Automaker and Automotive Supplier Companies in Tehran | |||
| دوره 3، شماره 9، فروردین 2012، صفحه 69-88 | ||||
| Hasan Abedi Jafari؛ Mehdi Asadnejad Rokni؛ Hamid Reza Yazdani | ||||
| 3. | Human resource management applications in the developing world: Empowering employees | |||
| دوره 9، شماره 4، دی 2016، صفحه 795-800 | ||||
| Ronald J. Burke | ||||
| 4. | Human Resource Management in the Public Sector: An Investigation into the Iranian Ministries | |||
| دوره 10، شماره 3، مهر 2017، صفحه 667-695 | ||||
| Asal Aghaz؛ Alireza Sheikh؛ Tayebeh Amirkhani | ||||
| 5. | Model Design for Personnel Selection with Data Mining Approach (Case Study: A Commerce Bank of Iran) | |||
| دوره 2، شماره 4، دی 2010 | ||||
| Adel Azar؛ Parviz Ahmadi؛ Mohammad Vahid Sebt | ||||
| 6. | ارائة چارچوب ادراکی از اخلاق حرفه‌ای بر اساس نص وحیانی برای منابع انسانی سازمانی | |||
| دوره 19، شماره 3، مهر 1400، صفحه 423-454 | ||||
| احمد عابدی؛ محمدعلی مهدوی راد؛ فاطمه خنیفر | ||||
| 7. | ارائه مدل تفسیری ـ ساختاری نظام جبران خدمات کارکنان بخش دولتی در راستای ارتقای سلامت اداری | |||
| دوره 12، شماره 3، 1399، صفحه 427-460 | ||||
| حسین ایمانی؛ عادل آذر؛ آرین قلی پور؛ علی اصغر پورعزت | ||||
| 8. | ارائهی مدل مدیریت بحـران با تمرکز بر نظام مدیریت منابع انسانی برای بیمارستانهای شهر تهران | |||
| دوره 4، شماره 10، تیر 1391، صفحه 1-24 | ||||
| سیّد علی اکبر احمدی؛ رضا رسولی؛ علی رجب زاده قطری؛ پریسا پویا | ||||
| 9. | ارزیابی روند‌های توسعه و اجرای سیستم‌های اطلاعاتی در حوزۀ مدیریت منابع انسانی با استفاده از روش‌های متن‌کاوی | |||
| دوره 15، شماره 4، دی 1396، صفحه 977-999 | ||||
| بابک سهرابی؛ ایمان رئیسی وانانی؛ احسان عابدین | ||||
| 10. | ارزیابی طرح موجود ارزشیابی کارکنان دولت | |||
| دوره 6، شماره 1، تیر 1380 | ||||
| خدایار ابیلی | ||||
| 11. | بررسی تأثیر رویکردهای منابع انسانی استراتژیک بر عملکرد کارآفرینانه و نوآورانه در آموزش عالی ایران: موردمطالعۀ دانشگاه‌های شهید بهشتی و تهران | |||
| دوره 6، شماره 2، دی 1394، صفحه 263-280 | ||||
| آیت سعادت طلب؛ علی یاسینی؛ اسماعیل شیرعلی | ||||
| 12. | بررسی نقش فضای سازمانی کارآفرینانه در بهبود عملکرد نوآورانۀ مؤسسههای تحقیقات کشاورزی دولتی | |||
| دوره 5، شماره 3، آذر 1392، صفحه 103-122 | ||||
| امیر علم بیگی؛ بابک افقهی | ||||
| 13. | تاثیر عوامل علّی، زمینه‌ای و مداخله‌گر موثر بر مدیریت منابع انسانی رفاه‌محور در بانک سپه | |||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده ، انتشار آنلاین از تاریخ 13 اردیبهشت 1402 | ||||
| بیژن نصیری؛ حمید زارع؛ محمد رضا جابر انصاری | ||||
| 14. | تحلیلی بر اثر بخشی نظام ارزشیابی کارکنان دولت | |||
| دوره 58، شماره 0، مهر 1381 | ||||
| دکتر خدایار ابیلی | ||||
| 15. | تدوین سیستم مدیریت جامع برگزاری رویدادهای ورزشی جانبازان و معلولان بر مبنای رویکرد S7(مطالعۀ موردی: لیگ برتر والیبال نشستۀ کشور) | |||
| دوره 14، شماره 4، 1401، صفحه 201-184 | ||||
| حمیدرضا قزلسفلو؛ ناصر بای؛ علی چوری | ||||
| 16. | تناسب نوع شخصیت و نوع شغل تدبیری که کمتریت توجه مدیران به آن جلب شده است | |||
| دوره 44، شماره 0، فروردین 1378 | ||||
| دکتر ناصر میر سپاسی | ||||
| 17. | روند تکاملی الگوی راهبردهای منابع انسانی | |||
| دوره 12، شماره 4، دی 1393، صفحه 697-718 | ||||
| مرتضی غضنفری؛ میرعلی سیدنقوی | ||||
| 18. | شناخت نقش محافل کاری در توسعۀ دانش مدیریت منابع انسانی | |||
| دوره 17، شماره 4، دی 1398، صفحه 639-660 | ||||
| عارفه بهرامی فولاد؛ رضا طهماسبی | ||||
| 19. | شناسایی چالش‌های مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های غیرانتفاعی | |||
| دوره 14، شماره 4، 1401، صفحه 580-601 | ||||
| سید حسن آل طه؛ علی شائمی برزکی؛ علی صفری | ||||
| 20. | شناسایی عوامل موفقیت مدیریت منابع انسانی در کسب‌وکارهای کوچک و متوسط | |||
| دوره 10، شماره 1، خرداد 1396، صفحه 1-20 | ||||
| محمود احمدپور داریانی | ||||
| 21. | شناسایی مؤلفه‌های سیستم تأمین منابع انسانی در راستای ارتقای سلامت نظام اداری | |||
| دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 251-284 | ||||
| حسین ایمانی؛ آرین قلی پور؛ عادل آذر؛ علی اصغر پورعزت | ||||
| 22. | طراحی الگوی عوامل مؤثر بر نشاط سازمانی کارکنان: پژوهشی به روش فراترکیب | |||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده ، انتشار آنلاین از تاریخ 16 اسفند 1401 | ||||
| محسن نیازی؛ اکبر ذوالفقاری | ||||
| 23. | فهم کنش نهادی مدیریت منابع انسانی | |||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده ، انتشار آنلاین از تاریخ 14 دی 1401 | ||||
| علیرضا هاشمی؛ رضا طهماسبی؛ علی نقی امیری؛ سید مجتبی امامی | ||||
| 24. | مدیریت هویت؛ شناسایی راه‌کارهای تقویت هویت اجتماعی زنان در نهادهای آموزشی | |||
| دوره 8، شماره 4، بهمن 1389 | ||||
| آرین قلی‌پور؛ ندا محمداسماعیلی؛ فتانه قلی‌پور | ||||
| 25. | مطالعه تطبیقی ویژگیهای نظام آموزش کارکنان (مورد مطالعه IRIB و BBC) | |||
| دوره 4، شماره 10، تیر 1391، صفحه 101-118 | ||||
| عباس عباس پور؛ علی رضا دهقانی | ||||
| | ||||
