تعداد مقالات: 41

A Systematic Literature Review of the Organizational Voice

دوره 15، شماره 2، تابستان 2022، صفحه 227-252

Elahe Hosseini، Mehdi Sabokro

Exploring the Effect of Using Information Technology on Functional and Strategic Performances of the Human Resource Management Units in Automaker and Automotive Supplier Companies in Tehran

دوره 3، شماره 9، 2012، صفحه 69-88

Hasan Abedi Jafari، Mehdi Asadnejad Rokni، Hamid Reza Yazdani

Human resource management applications in the developing world: Empowering employees

دوره 9، شماره 4، 2016، صفحه 795-800

Ronald J. Burke

Human Resource Management in the Public Sector: An Investigation into the Iranian Ministries

دوره 10، شماره 3، 2017، صفحه 667-695

Asal Aghaz، Alireza Sheikh، Tayebeh Amirkhani

Model Design for Personnel Selection with Data Mining Approach (Case Study: A Commerce Bank of Iran)

دوره 2، شماره 4، 2010

Adel Azar، Parviz Ahmadi، Mohammad Vahid Sebt

ارائة چارچوب ادراکی از اخلاق حرفه‌ای بر اساس نص وحیانی برای منابع انسانی سازمانی

دوره 19، شماره 3، پاییز 1400، صفحه 423-454

احمد عابدی، محمدعلی مهدوی راد، فاطمه خنیفر

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی همکاری‌محور در حوزۀ بهداشت و درمان با رویکرد مبتنی بر نظریۀ داده‌بنیاد

دوره 17، شماره 3، 1404، صفحه 653-685

سپیده مسعودسینکی، اکبر حسن پور، وجه اله قربانی زاده

ارائه مدل تفسیری ـ ساختاری نظام جبران خدمات کارکنان بخش دولتی در راستای ارتقای‌ سلامت اداری

دوره 12، شماره 3، 1399، صفحه 427-460

حسین ایمانی، عادل آذر، آرین قلی پور، علی اصغر پورعزت

‎ ارائه‎ی مدل مدیریت بحـران با تمرکز بر نظام مدیریت منابع انسانی برای بیمارستان‎های شهر تهران

دوره 4، شماره 10، 1391، صفحه 1-24

سیّد علی اکبر احمدی، رضا رسولی، علی رجب زاده قطری، پریسا پویا

ارتباط علّی پیاده‌سازی اخلاق حرفه‌ای و بهره‌وری سازمانی فدراسیون‌های ورزشی با نقش میانجی سلامت سازمانی و روابط پایدار ورزشی با جامعه

دوره 15، شماره 4، زمستان 1402، صفحه 236-218

احسان اسداللهی، احمد نظری ترشیزی، رضا حیدری

ارزیابی روند‌های توسعه و اجرای سیستم‌های اطلاعاتی در حوزۀ مدیریت منابع انسانی با استفاده از روش‌های متن‌کاوی

دوره 15، شماره 4، زمستان 1396، صفحه 977-999

بابک سهرابی، ایمان رئیسی وانانی، احسان عابدین

ارزیابی طرح موجود ارزشیابی کارکنان دولت

دوره 6، شماره 1، 1380

خدایار ابیلی

بررسی تأثیر رویکردهای منابع انسانی استراتژیک بر عملکرد کارآفرینانه و نوآورانه در آموزش عالی ایران: موردمطالعۀ دانشگاه‌های شهید بهشتی و تهران

دوره 6، شماره 2، 1394، صفحه 263-280

آیت سعادت طلب، علی یاسینی، اسماعیل شیرعلی

بررسی تأثیر مربیگری مدیریتی بر حفظ و نگه‌داشت کارکنان نسل زد با نقش تعدیل‌کنندگی برند کارفرمایی

دوره 24، شماره 2، تابستان 1405، صفحه 245-263

صمد رحیمی اقدم، محمود ابراهیم‌پور اقدم

بررسی چگونگی تأثیرپذیری مدیریت منابع انسانی از اینترنت اشیا

دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 344-363

دریا یوسفی، علی پیران نژاد، مونا جامی پور

بررسی نقش فضای سازمانی کارآفرینانه در بهبود عملکرد نوآورانۀ مؤسسه‎های تحقیقات کشاورزی دولتی

دوره 5، شماره 3، 1392، صفحه 103-122

امیر علم بیگی، بابک افقهی

تأثیر عوامل علّی زمینه‌ای و مداخله‌گر مؤثر بر مدیریت منابع انسانی رفاه‌محور در بانک سپه

دوره 22، شماره 1، بهار 1403، صفحه 87-104

بیژن نصیری، حمید زارع، محمد رضا جابر انصاری

تأثیر مؤلفه‌‌های عدالت و تعهد سازمانی و اخلاق کار اسلامی بر بهبود بهره‌وری کارکنان سازمان جهاد کشاورزی

دوره 55، شماره 3، پاییز 1403، صفحه 397-413

پوریا عطائی، حمید کریمی

تحلیل کیفی چالش‌‌‌های مدیریت سرمایۀ انسانی در خبرگزاری‏های ایرانی

دوره 5، شماره 1، 1405، صفحه 85-102

هادی مقدم زاده، رحیم خاکی

تحلیلی بر اثر بخشی نظام ارزشیابی کارکنان دولت

دوره 58، شماره 0، 1381

دکتر خدایار ابیلی

تدوین سیستم مدیریت جامع برگزاری رویدادهای ورزشی جانبازان و معلولان بر مبنای رویکرد S7(مطالعۀ موردی: لیگ برتر والیبال نشستۀ کشور)

دوره 14، شماره 4، 1401، صفحه 201-184

حمیدرضا قزلسفلو، ناصر بای، علی چوری

تناسب نوع شخصیت و نوع شغل تدبیری که کمتریت توجه مدیران به آن جلب شده است

دوره 44، شماره 0، 1378

دکتر ناصر میر سپاسی

روند تکاملی الگوی راهبردهای منابع انسانی

دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 697-718

مرتضی غضنفری، میرعلی سیدنقوی

شناخت نقش محافل کاری در توسعۀ دانش مدیریت منابع انسانی

دوره 17، شماره 4، زمستان 1398، صفحه 639-660

عارفه بهرامی فولاد، رضا طهماسبی

شناسایی چالش‌های مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های غیرانتفاعی

دوره 14، شماره 4، 1401، صفحه 580-601

سید حسن آل طه، علی شائمی برزکی، علی صفری