پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 127 |
| تعداد شمارهها | 7,174 |
| تعداد مقالات | 77,100 |
| تعداد مشاهده مقاله | 156,314,829 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 117,883,390 |
| 1. | Exploring and Prioritizing Cultural Factors Affecting Knowledge Sharing in R&D Center of Petrochemical Industry | |||
| دوره 2، شماره 5، فروردین 2011 | ||||
| Masumeh Pahlevai؛ Reza Pirayesh؛ Vahideh Alipour؛ Mohammad Bashokouh | ||||
| 2. | Intellectual, Psychological, and Social Capital and Business Innovation: The Moderating Effect of Organizational Culture | |||
| دوره 10، شماره 2، تیر 2017، صفحه 307-333 | ||||
| Hasti Chitsazan؛ Afsaneh Bagheri؛ Amir Yusefi | ||||
| 3. | The Effect of Absorptive Capacity and Corporate Culture on IS Implementation Success in Production Companies of Automobile Segments in the Guilan Province | |||
| دوره 3، شماره 9، فروردین 2012، صفحه 41-68 | ||||
| M.R Ramezanian؛ Narges Bossaghzadeh | ||||
| 4. | The Impact of Organizational Culture on Organizational Silence and Voice of Faculty Members of Islamic Azad University in Tehran | |||
| دوره 10، شماره 1، خرداد 2017، صفحه 113-142 | ||||
| Shima Sholekar؛ Behzad Shoghi | ||||
| 5. | The Role of Organizational Culture in Facilitating Knowledge Management Practices | |||
| دوره 5، شماره 4، فروردین 2014، صفحه 1-22 | ||||
| Mostafa Ashena؛ Naser Asgari؛ Alireza Moradi Saleh؛ Davoud Ghafouri | ||||
| 6. | اثر فرهنگ سازمانی در مسئولیت اجتماعی و تعهد سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان: نقش میانجیگر اخلاق حرفهای | |||
| دوره 15، شماره 4، دی 1396، صفحه 925-946 | ||||
| مهدی سلیمی | ||||
| 7. | ارائه الگوی فرهنگ شادابی و نقش آن بر موفقیت | |||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده ، انتشار آنلاین از تاریخ 31 شهریور 1404 | ||||
| زهرا حسن پورکنف گورابی؛ حسن زارعی متین؛ حسن درویش | ||||
| 8. | ارائه مدل کیفیت حسابرسی با تأکید بر ابعاد فرهنگ سازمانی | |||
| دوره 31، شماره 1، 1403، صفحه 45-69 | ||||
| عباسعلی دریائی؛ وحید شهبازی | ||||
| 9. | ارائه یک مدل سازمان حکمتمحور در ادارات دولتی | |||
| دوره 7، شماره 1، فروردین 1394، صفحه 185-209 | ||||
| مرتضی مرادی | ||||
| 10. | ارایه مدل جامع عوامل مؤثر بر توسعه رفتار شهروندی سازمانی مطالعهی موردی: کارکنان شرکت ملی نفت ایران | |||
| دوره 2، شماره 5، مهر 1389 | ||||
| حسن زارعی متین؛ سید مهدی الوانی؛ غلامرضا جندقی؛ فریدون احمدی | ||||
| 11. | ارتباط فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش مدیران ستادی سازمان تربیت بدنی | |||
| دوره 1، شماره 2، مهر 1388، صفحه 201-414 | ||||
| محمود گودرزی؛ مجتبی ابوترابی؛ مهدی دستی گردی؛ کاظم دستی گردی | ||||
| 12. | الگوی فرهنگ آیندهنگری در سازمانهای دفاعی و راهکارهای ارتقای آن | |||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده ، انتشار آنلاین از تاریخ 06 اسفند 1404 | ||||
| اسماء خوئینی ها؛ فرهاد نظریزاده؛ مجید توسلی رکن آبادی | ||||
| 13. | الگوی فرهنگ سازمانی سازمانهای آموزشی(EOCM) (مورد مطالعه آموزش و پرورش شهر بیرجند) | |||
| دوره 13، شماره 2، مرداد 1394، صفحه 343-367 | ||||
| نرگس قدسیان؛ کمال درانی؛ هادی پورشافعی؛ محمدرضا اسدی یونسی | ||||
| 14. | برآورد میزان خلاقیت از فرهنگ سازمانی در مدیران سازمانهای ورزشی | |||
| دوره 3، شماره 11، دی 1390، صفحه 99-117 | ||||
| محبوب شیخعلی زاده هریس؛ فرشاد تجاری؛ الهه پیرعلایی | ||||
| 15. | بررسی اثر فرهنگ سازمانی بر سرمایۀ اجتماعی با نقش میانجی اخلاق حرفهای در ادارۀ راه و ترابری ساری | |||
| دوره 4، شماره 3، مهر 1396، صفحه 405-428 | ||||
| سعید امامقلیزاده؛ فرهاد فلاحپور؛ کوشان رنجبر کوچکسرائی | ||||
| 16. | بررسی ارتباط فرهنگ سازمانی و فرآیند مدیریت دانش در دانشکده های کشاورزی غرب کشور | |||
| دوره 47، شماره 4، دی 1395، صفحه 825-838 | ||||
| رویا کرمی دارابخانی؛ یوسف حجازی؛ احمد رضوانفر | ||||
| 17. | بررسی ارتباط میان فرهنگ سازمانی و سبکهای رهبری تحولآفرین و مبادله رهبر – پیرو | |||
| دوره 2، شماره 4، فروردین 1389 | ||||
| فرشید حسینی؛ حمزه رایج؛ مهرداد استری؛ سید مهدی شریفی | ||||
| 18. | بررسی امکان پیادهسازی برنامهریزی جانشینپروری در جامعه المصطفی العالمیه | |||
| دوره 12، شماره 3، آبان 1393، صفحه 483-504 | ||||
| حسین خنیفر؛ حسین ابراهیمی؛ حمیدرضا حسن زاده | ||||
| 19. | بررسی تأثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر اعتمادسازی بین کارکنان دستگاههای اجرایی شهر سیرجان | |||
| دوره 15، شماره 2، تیر 1396، صفحه 309-329 | ||||
| ندا پسندی پور؛ اقبال پاک طینت؛ مهدیه خوارزمی؛ طاهره رضوی کارآموز | ||||
| 20. | بررسی تأثیر توانمندسازی بر تسهیم دانش و طراحی مدل چندسطحی برای تبیین تأثیر فرهنگ سازمانی مشارکتی بر تسهیم دانش | |||
| دوره 15، شماره 1، فروردین 1396، صفحه 207-223 | ||||
| مریم اخوان خرازیان؛ فائزه مقدسی | ||||
| 21. | بررسی تأثیر رهبری اصیل در عملکرد اجتماعی سازمان با توجه به نقش میانجی فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: ادارۀ کل بنادر و دریانوردی استان گیلان) | |||
| دوره 16، شماره 1، فروردین 1397، صفحه 117-148 | ||||
| علی هادیان نسب؛ مصطفی ابراهیم پور؛ سید محمد نوع پسند اصیل | ||||
| 22. | بررسی تأثیر رهبری موثق بر قلدری سازمانی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی | |||
| دوره 17، شماره 2، تیر 1398، صفحه 317-336 | ||||
| ایرج نیک پی؛ مریم زندکریمی | ||||
| 23. | بررسی تأثیر سرمایۀ اجتماعی بر فرهنگ سازمانی کارمندان ادارۀ آموزشوپرورش شهر کرمان | |||
| دوره 2، شماره 4، دی 1394، صفحه 547-564 | ||||
| نعیما محمدی؛ مریم ابراهیمی | ||||
| 24. | بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد سازمانی: تأکید بر نقش تسهیم دانش و چابکی سازمانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن | |||
| دوره 14، شماره 2، تیر 1395، صفحه 453-474 | ||||
| سید محسن علامه؛ نوربخش عسکری؛ جواد خزائی پول | ||||
| 25. | بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر قابلیت یادگیری سازمانی با نقش میانجی تسهیم دانش بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل | |||
| دوره 19، شماره 1، فروردین 1400، صفحه 153-174 | ||||
| یوسف خادمی؛ اسحق رسولی | ||||
| | ||||
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب